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为进一步加强干部队伍的先进性和纯洁性，安宁市八街街道以旗帜鲜明的导向、动真碰硬的措施，在争当“实干家”、整治“太平官”上出实招、下真功，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

强化组织保障，筑牢战斗堡垒。成立以街道党工委书记为组长、各党工委委员为副组长、各部门中层干部为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹处理争当“实干家”、整治“太平官”日常工作。及时组织召开争当“实干家”、整治“太平官”专题会议，传达相关要求，安排部署相关工作，要求街道各部门、各村（社区）坚持以上率下、真抓实干，推动各项工作落地落细落实，让鼎力争先、奋力拼搏、敢于担当、务实苦干的干事创业精神在街道蔚然成风。

压实工作责任，狠抓措施落实。街道党工委书记将“推进效能革命，锻造过硬队伍”作为年度书记领航项目，通过党工委书记示范带头认领“项目”，压实工作责任，着力破解街道部分干部存在的斗争精神不强、履职能力不够，担当作为不足等问题。以2023年“大赶考”目标任务为主线，将“大赶考”“大竞赛”42项任务按照部门职能职责进行细化分解，以立项督查深入抓实抓细，部门每周报送工作任务推进情况，街道每月通报工作进度，街道党工委每季度召开一次重点工作完成情况研判分析会，有效形成党工委统筹抓部署、部门协同抓落实的工作格局。按照争当“实干家”、整治“太平官”工作要求，全面落实管党治党主体责任，街道纪工委严格监督执纪，对不爱岗敬业、不担当作为的干部坚决问责，让街道干部时刻有不敢躺的危机感、不能躺的责任感、不想躺的成就感，激发干部干事创业的整体活力。

聚焦重点任务，争当实干家。争当项目建设实干家。2023年一季度，街道完成固定资产投资31960万元，招商引资实际到位资金4560万元；完成规模以上工业总产值603.1万元，同比增长63.4%。争当产业发展实干家。大力发展“一村一品”特色产业，乡村振兴示范园玫瑰山谷项目建设稳步推进、“示范院落”主体结构建成、“花落山涧”项目一期实现营收、现代农业产业园完成通信线路迁改、生物科技产业园项目完成资产评估。争当生态发展实干家。积极申报省级绿美乡村1个、昆明市级绿美乡村7个、安宁市级绿美乡村21个；在2023年一季度安宁市第三方人居环境测评“红黑榜”中，街道红榜村2个、黑榜村0个。争当人才培育实干家。依托远程教育平台、双向视频会议系统，采取“线上+线下”相结合的方式开展党员教育培训，一季度共培训党员1750余人；举办青年人才沙龙活动，为青年人才提供更加优质的成长环境；组织510余名村干部、返乡大学毕业生、农村青年开展电商培训，普及电商知识，有效激发乡村振兴人才活力。

安宁市八街街道基层党建办 供稿

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