“走南闯北前景好，抓住机遇去挣钱”

(相关资料图)

新春伊始

从大山到海滨

从云岭高原到江南岭南

一辆辆包车驶在良田美池间

一趟趟返岗专列奔驰在崇山峻岭

一架架返岗包机从高原起飞

载着对美好生活的向往走出大山

吴翔 陈婷 摄

1月30日14时许，244名云南籍外出务工人员乘坐2架“务工专机”从昆明前往上海浦东。目前，云南全省各级人力资源社会保障部门已向长三角、珠三角等城市有组织输出4.93万名农村劳动力转移就业，开行1465趟专车、专列、专机等，开展“点对点”服务。

云岭各地

“点对点”一站式输送务工人员

迎来“开门红”

昆明市 

200余名工人坐上免费专列返岗

1月30日，昆明市涉及就业领域相关部门在昆明南站为200余名赴上海、福州、杭州务工的工人送行。200余名工人乘坐免费专列，前往各自的就业地返岗，实现“从家门到厂门”的绿色便捷就业。

“这项服务特别好，对于我们来说真的是既省钱又省心。”在苏州工作的张艳珠已经是第二年报名参与免费专列返岗活动。今年，张艳珠通过微信公众号报名后，很快就收到了工作人员打来的电话，并收到了免费的高铁票。

家住东川拖布卡镇的谭夏荣和罗金兰夫妇已经有十余年的外出务工经历，这次乘坐免费返岗专列，他们将前往福州市一家制作梳子的企业工作。

据昆明市劳动就业服务局相关负责人介绍，目前昆明市已经与浙江、福州、广州等多地开展合作，继续推进免费专机、专列开行，同时还将开展有组织、成规模集中输送农村劳动力工作。

曲靖市 

拓宽务工渠道送上贴心服务

1月30日，曲靖市在南城门广场举行2023年农村劳动力转移就业集中欢送仪式，全市450余名外出就业人员乘上奔赴千里之外的上海、浙江、安徽等地的大巴，开启2023年的务工之旅。

欢送现场，外出务工人员着装整齐，手中提着统一发放的返岗“礼包”，里面有矿泉水、饼干等，还有维权的宣传资料，大家排列整齐，精神饱满。

“我的父母、妹妹和我，一家四口都去江浙地区务工，今年已经是第9个年头了。走出去才有出路，敢闯敢干才有未来。”来自麒麟区茨营镇团结村的26岁青年小伙李应承感慨道。这些年，他们一家人辗转在江浙一带务工，每个月收入有七八千元，前几年在老家盖起了新楼房，去年还买了新车。

和李应承一样怀揣梦想、想为之努力的务工人员还有很多。广场上，一辆辆载满务工人员的大巴车缓缓启动，大家挥手告别窗外的亲人朋友，踏上追梦的行程。

复工就是稳就业，复产就是稳经济。近年来，曲靖市高度重视农村劳动力转移就业工作，2022年，曲靖全市农村劳动力转移就业达227万人，劳务收入超过700亿元，成为广大群众增收致富的重要渠道。

玉溪市

161名农村劳动力赴省外务工

1月27日，玉溪市人力资源和社会保障局举行2023年农村劳动力转移就业“百日行动”外出务工人员集中欢送仪式，161名来自各县（市、区）的农村劳动力乘坐务工专车，通过“点对点、一站式”服务前往江苏省南京市、镇江市转移就业。

欢送仪式上，玉溪市人力资源社会保障局为每位务工人员准备了饮用水、糕点、口罩等务工礼包，详细介绍了跨省务工的脱贫劳动力、有组织劳务输出脱贫劳动力及就业扶贫车间吸纳脱贫劳动力等可享受的相关补助及政策，并鼓励大家主动适应新环境，努力提高劳动技能，争取掌握一技之长，为将来更好发展奠定基础。

据悉，2023年农村劳动力转移就业“百日行动”时间为2022年12月20日至2023年3月31日，预计今年玉溪市农村劳动力转移就业的目标任务是总量保持在70.32万人以上。

保山市

开通“就业专车”创新输出模式

1月29日，保山市举行2023年农村劳动力转移就业“百日行动”暨“红色劳务”欢送仪式，500余名外出务工人员坐上15辆“就业专车”赴上海市、江苏省、福建省等地就业。

“感谢政府组织我们乘坐免费专车到浙江务工，还发放途中保障物资。”外出务工人员左菊花说，这一举动温暖了大家的心，他们一定在工作岗位上好好工作。

近年来，保山市始终坚持把劳务输出作为稳就业、保民生的重要路径，在全市选取103个试点村（社区）探索开展“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的党建引领就业“红色劳务”输出模式，在市内建成就业创业服务站25个，在市外“长三角”“珠三角”以及昆明市等保山籍务工人员较为集中的地区设立劳务服务工作站和流动党员服务站8个，为在外务工人员提供维权、培训、转岗“娘家人”式服务保障。

昭通市

专车送，昭通老乡一起去务工

近日，昭通各地有序推进劳动力转移工作，通过“点对点”输送工作，帮助务工人员实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

1月29日上午，昭通市暨昭阳区2023年农村劳动力转移就业“百日行动”集中欢送仪式在昭阳区红路馨居安置区举行，2039名昭通老乡远赴上海、浙江、江苏、广东、福建等地务工。

1月29日，鲁甸县在卯家湾幸福广场举行2023年农村劳动力转移就业“百日行动”暨东西部劳务协作“点对点”集中输出启动仪式，615名农村劳动力在卯家湾幸福广场集中乘车，高高兴兴踏上赴宁波、珠海、嘉兴等地返岗务工旅途。

1月29日，巧家县“点对点”务工专车发车，首批265名外出务工人员免费乘坐政府包车赴省外企业务工。

1月27日7时53分，搭载516名务工人员的G2301次高铁列车缓缓驶出镇雄站，奔赴浙江金华、永康、温州等地。这是今年春节后从昭通市镇雄县开行的西南地区首趟务工定制专列。

……

据了解，近年来，昭通市坚定不移推进人力资源开发这篇大文章，围绕提高组织输出、省外输出、技能输出和延长务工时间“三提高一延长”抓实务工增收，做到务工就业有组织、有技术、有服务、有品牌。2022年，全市300万农村劳动力中转移就业260万人，其中省外转移就业130万人。

丽江市

集中欢送700余名农村劳动力返岗就业

1月31日下午，丽江市在丽江火车站举行2023年农村劳动力返岗就业集中欢送仪式，集中欢送700余名外出务工人员到福建等地务工。

据悉，为确保返乡过春节人员安全有序返岗，丽江市以农村劳动力转移就业“百日行动”为抓手，提前谋划部署就业工作，精准掌握返乡人员的基本信息及节后返岗计划，主动对接了一批待遇较好的优质务工岗位，有序开展劳动力转移就业“大输送”活动。此次集中欢送700余名外出务工人员到福建省福州市、宁德市、南平市等经济发达地区务工，就是丽江市劳动力转移就业“大输送”的具体举措之一。今年以来，在市、县（区）两级共同努力下，全市已输送外出务工人员5784人（含返岗及新外出人员）。

普洱市景东彝族自治县

首趟免费外出务工直通车发车

1月27日，农历正月初六，普洱市景东彝族自治县今年首批30余名外出务工人员已打好行囊，启程奔赴工作岗位。

为了做好劳动力就业输出工作，帮助各类劳动力实现就业，景东县人社部门及早部署动员，积极与省内外重点用工单位对接联系，广泛收集就业岗位，加强岗位信息和劳动力需求的匹配衔接。景东县人社局在加强疫情防控的前提下，采用专车点对点服务，帮助广大劳动者出家门进厂门，实现快捷务工就业。

临沧市

外出务工人员首发欢送仪式举行

为抢抓一季度农村劳动力转移就业的“窗口期”“黄金期”，推动农村劳动力应转尽转、能转快转，1月27日下午，临沧市人力资源和社会保障局、云县人力资源和社会保障局在云县举行2023年云县农村劳动力转移就业“百日行动”暨沪滇劳务协作外出务工人员首发欢送仪式，为126名外出务工人员送上亲切的问候和良好的祝愿。

在现场，云县人社局和相关劳务公司在外出务工人员临行前，组织专业人员为此次外出务工的126名劳动者进行个人防护和务工维权等培训，并加强与相关企业的对接联系，切实做好“走出家门，送上车门，走进厂门”式的保障服务。

“县人社部门和劳务公司不仅组织我们学习技能，帮助我们找到工作岗位，还为我们提供保障服务，让我们外出务工中的所有权利得到了保障。”外出务工劳动者祁虎高兴地说。

据悉，临沧市2023年计划组织全市农村劳动力转移人数不低于87万人，力争达到88万人；省外转移不低于15万人，力争达到15.5万人。

楚雄彝族自治州

农村劳动力转移就业全面启动

近日，楚雄市2023年“百日行动”省外转移就业启动仪式在市人力资源和社会保障局举行，现场欢送了近300名务工人员赴浙江、福建、江苏、广东等地企业务工，这标志着楚雄州2023年农村劳动力转移就业“百日行动”全面启动。

楚雄州坚持把农村劳动力转移就业工作放在就业工作的重中之重来统筹谋划，积极开展外出务工人员“大稳岗”、返乡人员“大监测”、岗位信息“大推送”、转移就业“大输出”等就业服务工作。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市

新年首批外出务工人员返岗就业

1月27日，红河哈尼族彝族自治州蒙自市在当地“建设者之家”举办2023年第一批赴省外务工人员欢送仪式，以“点对点”方式，安排专车输送300余名赴浙江、江苏、广东务工人员启程返岗。

据介绍，为确保外出务工人员能安全抵达就业地，蒙自市人力资源管理部门此次专门安排车辆进行运送服务，部分人员次日即可直达广东东莞，届时驻厂人员还会负责安顿这些务工人员，确保每名外出务工者都有工作可做。

文山壮族苗族自治州

“一站式”精准输送

1月29日，文山市城南客运站人潮涌动，来自文山壮族苗族自治州的400名外出务工人员享受每人300元的车票补贴，集中乘坐8辆“点对点”返岗专车，前往中山、东莞、广州、深圳等地务工，开启新一年的工作。

当天上午，文山州人社部门还联合上海市静安、虹口两区人社部门在富宁县、麻栗坡县、广南县开展2023年农村劳动力转移就业“百日行动”自驾返岗、乘机返岗活动。其中，645名来自富宁县各乡镇的返岗务工人员拿到了政府赠送的500元“关怀油卡”踏上了返岗旅程。

据了解，为保障农村劳动力转移就业，文山州各级各部门抓住春节前后的“窗口期”和“黄金期”，深入实施稳岗留工、信息摸排、岗位推送、技能培训等就业专项服务活动，全面掌握农村劳动力转移就业服务需求；充分发挥人力资源中介机构的作用，加强劳务输入地和输出地人社部门对接，畅通返岗务工服务衔接渠道，安排部署务工专车、专列、专机，开展“点对点”“一站式”输送服务工作，全力解决务工人员就业出行难问题，助力乡村振兴。

截至1月30日，全州返乡务工人员已经返岗19.63万人，其中省外8.95万人，省内10.67万人，“点对点、一站式”输出4.8万人。

大理白族自治州

百余务工人员免费乘机直达

1月26日清晨6时，来自大理白族自治州祥云县、巍山彝族回族自治县、洱源县、永平县的108名外出务工人员在祥云县全民健身中心集结，乘坐大巴前往昆明长水机场，免费乘坐飞机直达福州返岗务工，实现了务工人员返岗复工“出门进车门、下车进厂门”，从“家门口”到“厂门口”的一站式服务。

“今年我赶上了好时候，党委、政府为我们提供专车专机，送我们外出务工，解决我们的交通周转压力，让我们觉得很周到、很贴心。”禾甸镇检村6组村民李斌说。

怒江傈僳族自治州

“向着春天出发”

1月27日，怒江州福贡县上帕镇开展2023年劳务输出欢送仪式，全镇197人搭乘专车远赴山东潍坊务工。兰坪县166名外出务工人员迎着春风、踏着祥云，奔向外出取“金”的新征程，他们将分赴广东、福建、浙江、江苏等地务工。

1月29日，50名泸水市2023年第二批外出务工人员，带着对新生活的憧憬，乘坐“点对点”取“金”直通车，奔赴浙江省义乌市大千食品有限公司务工。

泸水市开展了“农村劳动力转移就业百日行动”，并进行“点对点、一站式、门对门”直达服务，全力解决务工人员“出行难”“就业难”问题，开展“出门进车门，下车进厂门”的暖心服务。福贡县通过前期宣传动员、用工需求发布、岗位定向匹配、就业技能培训等工作，重点调查和掌握省内外企业岗位需求，安排专人定时收集和发布，搭建企业用工和劳动者求职的公共服务平台，实现劳动力与上岗就业的无缝对接，促进劳动力成批量转移就业。兰坪县组织多批次集中输送活动，持续加大劳动力输出力度，做好“点对点”“一站式”劳务输出服务保障。

回望过去——

近三年，云南省农村劳动力转移就业稳定在1500万人以上；

2022年，云南省农村劳动力转移就业1569万人，城镇新增就业52.2万人；

云南省人民政府工作报告提出，2023年，云南将实现农村劳动力转移就业1500万人以上，脱贫劳动力转移就业稳定在320万人以上。

聚焦2023——

2023年农村劳动力转移就业“百日行动”坚持稳中求进、难中求进、干中求进，在稳定和扩大转移就业规模的前提下，按照“稳、转、补”三个阶段，努力改善就业结构，提升就业质量。

重点实施好五个“要”：

——要稳岗位。把握春节前外贸企业“逆向招工”机遇，主动对接务工人员集中地区单位和企业，收集更多优质岗位，协调兑现留工奖补政策，助力用人单位稳定岗位、扩大就业。

——要抓培训。坚持技能培训与劳务输出相衔接，有针对性地开展符合产业发展、符合市场需求的就业创业培训，不断增强务工人员就业市场竞争力，推动农村劳动力转移就业向技能型转变。

——要快输出。抢抓节后复工先机，立足于早转、快转、多转，强化“红色劳务”引领作用，协调组织“务工专列”“务工专车”“务工包机”等，迅速掀起农村劳动力转移就业热潮。

——要增收入。围绕调节就业结构促增收，及时调剂用工，增强就业稳定性，推动农村劳动力就业更多往县外转、往省城转、往省外转，缩短失业时间，增加务工收入。

——要优服务。提升基层服务力量、“驻外劳务工作站”“云南娘家人服务站”的综合服务能力，通过精准到村、服务到家，构建组织动员、需求对接、技能培训、转移输出、就业上岗、余缺调剂等全过程、全链条的转移就业服务体系，把转移就业工作抓实、抓细、抓到底。

就业是民生改善的温度计

社会稳定的压舱石

也是经济发展的晴雨表

人力资源和社会保障部等五部门印发的

《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》提出

支持稳定农民工就业岗位

引导农民工有序外出务工

促进农民工就近就业创业

吴翔 陈婷 摄

“从家门到厂门”

未来，就业优先政策

将让每位云南人向着“春天”，出发

来源：“昆明市人社局”微信公众号、都市时报、玉溪网、“昭通日报”微信公众号、丽江日报、普洱日报、临沧日报、“楚雄发布”微信公众号 “怒江传媒”微信公众号、云南网（记者 杨萍 李海球 饶勇 通讯员 王晓梅 邓家晨）

编辑：张晓晖 代娇阳

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